九色在线观看,精品人妻少妇,日本人妻系列,jizzyou中国少妇

您現(xiàn)在的位置是: 首頁(yè) > 機(jī)械設(shè)備 >機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板,機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板怎么寫

機(jī)械設(shè)備

機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板,機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板怎么寫

2024-08-13 02:04:57 機(jī)械設(shè)備 0人已圍觀

大家好,今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題,就是關(guān)于機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板的問題,于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板的解答,讓我們一起看看吧。

國(guó)企待遇怎么樣?大家建議去國(guó)企嗎?

我是去年畢業(yè)的大學(xué)生,現(xiàn)在在一家國(guó)企工作,現(xiàn)在入職將近一年了,我可以分享一下我的入職感受。

機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板,機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板怎么寫

我所在的國(guó)企是一家金融機(jī)構(gòu),我的薪酬構(gòu)成:工資=基本工資+崗位工資+績(jī)效工資 ,可以看到,工資組成里面包含了績(jī)效工資,這和人們印象中的國(guó)企拿著固定的工資不同?,F(xiàn)在國(guó)企改革,許多的企業(yè)都實(shí)行績(jī)效工資,你能力強(qiáng),業(yè)務(wù)強(qiáng)同樣也可以拿到可觀的工資,所以不用擔(dān)心自己的工資一成不變。所以我建議你到股份制的國(guó)企工作,在保障基本工資的前提下,多勞多得。

除了工資,五險(xiǎn)一金的繳納也是求職時(shí)關(guān)注的重點(diǎn)。我所在的單位除了“五險(xiǎn)一金”之外,還有企業(yè)年金,住房補(bǔ)貼和補(bǔ)充醫(yī)療。住房補(bǔ)貼可以解決像我這種剛畢業(yè)的大學(xué)生的住宿問題,補(bǔ)充醫(yī)療基本涵蓋了所有的重大疾病,一般生病住院也可以報(bào)銷大部分。就我所知,許多國(guó)企的“五險(xiǎn)一金”是按照當(dāng)?shù)氐淖罡弑壤U納,所以福利這塊國(guó)企還是蠻有優(yōu)勢(shì)的。

在去一家國(guó)企之前,我建議你可以先找近一兩年入職的員工了解一下企業(yè)情況,他們的感受最能反應(yīng)這家國(guó)企是否值得你加入。總的來說,國(guó)企是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

本人2000年大學(xué)畢業(yè)應(yīng)聘到國(guó)家電網(wǎng)地市層級(jí)單位工作,屬于央企,總體來說工作不錯(cuò),從以下幾方面具體分析吧:

1. 收入方面,收入屬于當(dāng)?shù)刂猩纤?,社保福利各方面也是工薪階層中比較高的,工作環(huán)境也比較優(yōu)越。

2. 穩(wěn)定性方面,央企的穩(wěn)定性是非常高的,不出特別嚴(yán)重的事情,除非自己辭職基本不會(huì)有變化,但是收入會(huì)和崗位級(jí)別、績(jī)效考核等掛鉤,大概會(huì)影響20%左右的收入吧。

3. 發(fā)展前景方面,工作能力特別突出,情商又比較高的話,晉升空間還是比較大的,當(dāng)然,也會(huì)存在關(guān)系戶、裙帶關(guān)系,大家都懂得??傮w來說,情商和人脈比能力重要。

4. 工作壓力方面,市公司層級(jí)管理部室的工作壓力很大,工作強(qiáng)度非常高,指標(biāo)壓力也很大,每天的工作時(shí)間超12小時(shí)是經(jīng)常的事,周末基本有一半時(shí)間在加班,且是無償加班。省公司層面和縣公司層面要小的多。

總的來說,比上不足,比下有余吧。如果個(gè)人學(xué)歷較硬,能力較強(qiáng),又比較有個(gè)性的話,建議不要選擇國(guó)企,可以選擇待遇更高,性價(jià)比更高的單位。

作為剛?cè)肼殘?chǎng)的學(xué)生來說,國(guó)企薪酬不是很高,通常在3000-5000元,但其他福利還是不錯(cuò)的。比如五險(xiǎn)一金足額繳納,工作時(shí)間嚴(yán)格執(zhí)行法定規(guī)定,帶薪休假,兩大節(jié)日福利。

??穩(wěn)定 穩(wěn)定的工作、待遇、休息時(shí)間。

“955”工作制,是很多年輕人理想的工作時(shí)間,業(yè)余時(shí)間可以做自己喜歡的事情。

??規(guī)范 規(guī)范的管理制度、工作流程、崗位職責(zé)、晉升晉級(jí)通道等。

新人經(jīng)過三級(jí)培訓(xùn),企業(yè)規(guī)范的管理,使新人容易適應(yīng)工作環(huán)境,進(jìn)入工作狀態(tài)。

??培訓(xùn) 明確的年度培訓(xùn)計(jì)劃,包括企業(yè)文化、專業(yè)技術(shù)、崗位技能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、綜合能力等各種培訓(xùn)活動(dòng)。

通過各種培訓(xùn),能夠提高個(gè)人和組織能力,促進(jìn)能力和業(yè)績(jī)的提升。

??環(huán)境 環(huán)境優(yōu)美,花園工廠,企業(yè)注重外部的綠化、美化。工作氣氛和諧,注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

優(yōu)美的環(huán)境,和諧的文化氛圍,人文關(guān)懷,可以讓員工安心工作,不必操心費(fèi)神地處理復(fù)雜的人際關(guān)系。

??薪酬 工資透明,獎(jiǎng)金與績(jī)效掛鉤。實(shí)施崗位工資制,獎(jiǎng)金按月底考核發(fā)放。

到此,以上就是小編對(duì)于機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板的問題就介紹到這了,希望介紹關(guān)于機(jī)械設(shè)備類的購(gòu)銷合同模板的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。

相關(guān)文章

牛牛影院99av| 国产少妇| 国产六月婷婷爱在线观看| 精品久久久久久中文字幕202| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲熟妇丰满多毛XXXX| 国产日韩免费| 粉嫩小泬视频无码视频软件| 临朐县| 麻豆╳╳╳乱女另类| 成人综合伊人五月婷久久| 蜜桃视频下载| 国产精品激情欧美可乐视频| 老司机在线精品视频网站| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 欧美人和黑人牲交网站上线| 少妇裸体性猛交视频| 无码天堂亚洲国产AV| 国产成人8x视频网站| 色一欲一性一乱一区二区三区| 国产午夜福利在线播放| 日韩成人在线| 国产欧美日韩精品专区| 最近中文字幕mv免费高清在线| 午夜试看| 亚洲成AV人片在线观看| av无码精品一区二区三区| 亚色图| 国产精品www夜色视频| 大屁股xxxxⅹ大屁股图片| 免费人成激情视频在线观看| 久久精品人人做人人爽| 国产一区二区三区精品久久呦| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 国产小鲜gay男男麻豆| 亚洲精品色无码AV| 精品人妻系列无码专区久久| 国产一区二区三区久久精品| 在线v片免费观看视频| 久久亚洲精品无码av大香| 洛南县|